09/03, 10/03 e 11/03/2010
Coaching - Ferramentas para o auto desenvolvimento das lideranças e formação de equipes
O Coaching pode ser a arma mais poderosa dos líderes modernos para liderar a criatividade de seus seguidores e da sua equipe. O Líder Coach vai ser o líder que vai prevalecer nos próximos anos.
PÚBLICO ALVO: Este curso é direcionado para todas as pessoas que querem desenvolver sua capacidade de liderança, sua criatividade, e também como criar um ambiente aonde novas idéias surjam de forma natural. Pessoas que querem desenvolver suas habilidades de Liderança e Criatividade. Líderes que querem maximizar o seu potencial de Liderança e de seus seguidores. Gestores que querem aprender a motivar e inspirar pessoas com diferentes perfis e características.
PROGRAMA:
Fundamentos do coaching
:: coaching e as estratégias organizacionais
:: o coaching como ferramenta da mudança comportamental
:: coaching e consultoria
:: coaching, mentoring e couselingO processo COACH
:: Acordo – contrato
:: Observação e avaliação
:: Desafios
:: Resistências
:: Plano de Ação / Resultados
Papéis e Identidade
:: Quem é o coach?
:: O líder coach
:: Como se tornar um coach que agrega valor a organização
:: Papéis, atuações e responsabilidadePráticas, técnicas e ferramentas do coaching
:: Liderança Situacional
:: Aconselhamento de Carreira
:: Feedback
:: O uso e a aplicação dos instrumentos de auto análise
Momentos e Transições – quando o coach é necessário?
:: Mudanças Organizacionais
:: Gestão e Programas de Qualidade
:: Relacionamento com Clientes / Negociações
:: Formação de Equipes e Liderança
:: Desenvolvimento e Crescimento dos Negócios
:: Planejamento e Administração Estratégica
:: Implantação dos modelos de gestão: BSC – Balanced Sorecard , Gestão por Competências
INSTRUTORA: Sonia Regina Namoras Maluf - Comunicóloga e pós- graduada em Marketing pela ESPM, profissional com 20 anos de experiência em Recursos Humanos e Marketing, trabalhou em empresas de grande porte tais como General Motors, Tintas Coral, Ambev e Sabesp. Especialista em Programas de Comunicação Empresarial, Reestruturação de Cargos, Seleção, Treinamento, Solução de Conflitos e Endomarketing. Possui larga experiência em Desenvolvimento Organizacional, buscando a integração da pessoa à organização e desta ao ambiente com a implantação de Programas de Qualidade, desenvolvimento de pesquisa de Clima Organizacional, Competências e Treinamentos.
PERÍODO: 09/03, 10/03 e 11/03/2010 – das 19:00 às 22:00h.
INVESTIMENTO:
R$ 180,00 por participante para empresas associadas.
R$ 250,00 por participante para empresas não associadas.
(A partir da 2ª inscrição será concedido um desconto de 5% por participante).
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES:
Fone: (11) 4330-4800 com Vanessa ou
E-mail: treinamento@setrans.com.br
